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Produkt zum Begriff Interaction:


  • Human-Computer Interaction
    Human-Computer Interaction

    The second edition of Human-Computer Interaction established itself as one of the classic textbooks in the area, with its broad coverage and rigorous approach, this new edition builds on the existing strengths of the book, but giving the text a more student-friendly slant and improving the coverage in certain areas. The revised structure, separating out the introductory and more advanced material will make it easier to use the book on a variety of courses. This new edition now includes chapters on Interaction Design, Universal Access and Rich Interaction, as well as covering the latest developments in ubiquitous computing and Web technologies, making it the ideal text to provide a grounding in HCI theory and practice.

    Preis: 97.37 € | Versand*: 0 €
  • Handbuch Intensive Interaction
    Handbuch Intensive Interaction

    Handbuch Intensive Interaction , Intensive Interaction hat sich inzwischen weltweit etabliert. Der nicht-direktive Lernansatz ermöglicht Menschen mit schwerer Behinderung den Zugang zu sozialer und interaktiver Kommunikation. Durch bestimmte Prinzipien und Techniken werden die Fundamente der Kommunikation vermittelt und erlernt, zu denen nonverbale, verbale als auch emotionale Inhalte gehören. Basierend auf der natürlichen Sprachentwicklung durch die Eltern-Kind-Interaktion wurden Techniken wie Tuning-In entwickelt, die einen interaktiven Austausch zwischen einer Person mit Behinderung und einer Bezugsperson ermöglichen. Dabei nimmt der Lernende die führende Rolle in der Interaktion ein. In dieser zweiten Auflage, herausgegeben vom Intensive Interaction Gründer Dave Hewett, wurden die Texte gründlich überarbeitet und durch zwei neue Kapitel ergänzt. Dreizehn übersichtlich gestaltete, bebilderte Kapitel vermitteln das Konzept eingängig und praxisnah. Ins Deutsche übersetzt wurde das Werk von Lena Grans-Wermers, Franca Hansen und Sarah Klug, die sich mit dem Institut für Intensive Interaction für die inhaltliche Vermittlung und Qualitätssicherung des Ansatzes im deutschsprachigen Raum einsetzen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Ravensburger Spiel Extension Interaction
    Ravensburger Spiel Extension Interaction

    Interactive Track System Ein Track, unzählige Möglichkeiten! Mit den elektronischen GraviTrax POWER Elementen variiert der Spieler den Lauf der Kugeln. Im gewünschten Moment werden die POWER Elemente Switch, Starter oder Lever über den Controller aktivier

    Preis: 139.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Josef Albers. Interaction of Color
    Josef Albers. Interaction of Color

    Josef Albers. Interaction of Color , >Rot Interaction of Color beginnt, wird klar, wie komplex die Wirkung von Farbe sein kann sowie deren visuelle Wahrnehmung. Erstmals 1963 bei Yale University Press als limitierte Siebdruckausgabe mit 150 Farbtafeln erschienen, ging dieser Text ab 1971 als Taschenbuch mit wenigen Farbtafeln in Druck. Seither wurden mehr als eine Viertelmillion Exemplare in verschiedenen Ausgaben verkauft. Dieses einflussreiche Handbuch und Lehrmittel für Künstler, Dozenten und Studenten erscheint nun, in einer aktualisierten Übersetzung und deutlich erweiterten Ausgabe, inklusive 14 ausklappbaren Seiten. Neu eingeleitet von Heinz Liesbrock sind zudem rund 60 illustrierende Farbstudien abgebildet, mit denen Albers wichtige Prinzipien und Gesetzmäßigkeiten der Farbe und ihrer Wirkung demonstriert. Dieses Handbuch bietet nach wie vor ein unentbehrliches Wissen für alle, die sich mit visueller Kommunikation beschäftigen möchten. JOSEF ALBERS (1888, Bottrop-1976, New Heaven, Connecticut) war als Künstler, Pädagoge und Farbtheoretiker ein Pionier der künstlerischen Moderne des 20. Jahrhunderts. Er ist bekannt für seine umfassende Werkserie Homage to the Square (1950-1976). Albers lehrte am Bauhaus, am Black Mountain College und an der Yale University. HEINZ LIESBROCK (*1953) war langjähriger Direktor des Josef Albers Museum Quadrat in Bottrop und hat vielfach zu Albers publiziert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230904, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Liesbrock, Heinz, Seitenzahl/Blattzahl: 215, Abbildungen: 80 Fotos, Themenüberschrift: ART / Color Theory, Keyword: Zeitgenösissche Kunst; Kunsttheorie; Farbfeldmalerei, Fachschema: Kunstgeschichte~Kunst / Theorie, Philosophie, Psychologie, Soziologie~Kommunikationswissenschaft~Kommunikation (Mensch)~Medienwirtschaft, Fachkategorie: einzelne Künstler, Künstlermonografien~Kunstgeschichte~Kunsttheorie~Kommunikationswissenschaft~Interpersonelle Kommunikation & Fähigkeiten~Medien, Kommunikation, Unterhaltung und Informationsindustrie, Fachkategorie: Farben und Farbtheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hatje Cantz Verlag GmbH, Verlag: Hatje Cantz Verlag GmbH, Verlag: Hatje Cantz Verlag, Länge: 241, Breite: 150, Höhe: 21, Gewicht: 548, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Formen der Mensch-Maschine-Interaktion (MMI) bzw. Human-Machine-Interaction (HMI) findet ihr in der Industrie am sinnvollsten: optisch, haptisch oder gestenbasiert?

    Die Wahl der sinnvollsten Form der Mensch-Maschine-Interaktion (MMI) oder Human-Machine-Interaction (HMI) hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Aufgabe, der Umgebung und den individuellen Bedürfnissen der Benutzer. In der Industrie werden oft optische und haptische Interaktionen bevorzugt, da sie eine präzise Steuerung ermöglichen und eine direkte Rückmeldung bieten. Gestenbasierte Interaktionen können jedoch in bestimmten Situationen, wie zum Beispiel bei der Bedienung von großen Bildschirmen oder in Umgebungen mit eingeschränkter Sicht, sinnvoll sein. Letztendlich sollte die Wahl der MMI/HMI-Form auf die spezifischen Anforderungen und Bedingungen des industriellen Kontexts abgestimmt werden.

  • Wofür benötigt die Bundeswehr Personal für eine Bewerbung?

    Für eine Bewerbung bei der Bundeswehr benötigt man in der Regel einen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildung oder Berufserfahrung. Je nach angestrebter Laufbahn oder Verwendung können auch weitere Unterlagen wie zum Beispiel ärztliche Atteste oder Nachweise über sportliche Leistungen erforderlich sein. Es ist wichtig, dass die Bewerbungsunterlagen vollständig und sorgfältig ausgefüllt werden.

  • Sind einige Stellenangebote von Zeitarbeitsfirmen nur gefälschte Stellenangebote?

    Es ist möglich, dass einige Stellenangebote von Zeitarbeitsfirmen gefälscht sind. Es gibt schwarze Schafe in der Branche, die versuchen könnten, Bewerber zu täuschen oder ihre persönlichen Daten zu missbrauchen. Es ist wichtig, vorsichtig zu sein und seriöse Zeitarbeitsfirmen zu recherchieren, bevor man sich bewirbt.

  • Droht der Arbeitgeber damit, eine schlechte Bewerbung weiterzuleiten?

    Es ist unprofessionell und unethisch für einen Arbeitgeber, damit zu drohen, eine schlechte Bewerbung weiterzuleiten. Arbeitgeber sollten Bewerbungen fair und objektiv bewerten und keine persönlichen Racheakte unternehmen. Wenn ein Arbeitgeber tatsächlich eine schlechte Bewerbung weiterleitet, könnte dies jedoch negative Auswirkungen auf den Ruf des Unternehmens haben.

Ähnliche Suchbegriffe für Interaction:


  • Ravensburger Beschäftigung - GraviTrax POWER Erweiterung Interaction
    Ravensburger Beschäftigung - GraviTrax POWER Erweiterung Interaction

    Kombinierbar mit allen Produktlinien, Starter-Sets, Erweiterungen und Action-Steinen für das GraviTrax Kugelbahnsystem. Interactive Track System Eins werden mit dem Track! Die GraviTrax POWER Erweiterung Interaction beinhaltet verschiedene elektronische Bauteile für die Ravensburger Kugelbahn. Ein Track, unzählige Möglichkeiten! Mit den elektronischen GraviTrax POWER Elementen variiert der Spieler den Lauf der Kugeln. Im gewünschten Moment werden die POWER Elemente Switch, Starter oder Lever über den Controller aktiviert. Hierfür wechselt der Spieler zwischen drei Farbkanälen und aktiviert die auf die Farben Rot, Grün oder Blau programmierten Steine. Durch geschicktes Einbauen, Kombinieren und Programmieren entstehen immer neue Bahnverläufe -langanhaltender Spielespaß garantiert. GraviTrax ist ein flexibel erweiterbares, interaktives Kugelbahnsystem für Kinder ab 8 Jahren: Mit GraviTrax bauen Kinder, Jugendliche und Erwachsene nicht nur einfache Kugelbahnen. Sie erschaffen einzigartige Kugelbahnwelten, die langanghaltenden Spielspaß garantieren. Die im Starter-Set enthaltenen Baupläne erleichtern den Einstieg, danach sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Durch das freie Konzipieren der Kugelbahnen und das Erforschen des Rollverhaltens der Kugeln wird das Verständnis für Wissenschaft geschärft und Schwerkraft hautnah erlebbar. Das STEM-Zeichen auf Ravensburger Produkten signalisiert eine Spiele-Kategorie, mit der Wissenschaft spielend erlebbar wird. STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) entspricht dem deutschen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Inhalt: 1 Anleitungsheft, 1 Warnhinweisheft, 1 Quick Intro, 1 POWER Starter, 1 POWER Ziel, 1 POWER Ziel-Arena, 1 POWER Trigger, 1 POWER Switch, 1 POWER Elevator, 1 POWER Lever, 1 POWER Controller, 2 Anstehsteine

    Preis: 134.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Korean Art from 1953: Collision, Innovation, Interaction
    Korean Art from 1953: Collision, Innovation, Interaction

    Korean Art from 1953: Collision, Innovation, Interaction , The first comprehensive survey to explore the rich and complex history of contemporary Korean art - an incredibly timely topic Starting with the armistice that divided the Korean Peninsula in 1953, this one-of-a-kind book spotlights the artistic movements and collectives that have flourished and evolved throughout Korean culture over the past seven decades - from the 1950s avant-garde through to the feminist scene in the 1970s, the birth of the Gwangju Biennale in the 1990s, the lesser known North Korean art scene, and all the artists who have emerged to secure a place in the international art world. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 59.02 € | Versand*: 0 €
  • Simple and Usable Web, Mobile, and Interaction Design
    Simple and Usable Web, Mobile, and Interaction Design

    In a chaotic world, we all crave simplicity. We don’t want to waste time reconfiguring our smartphones, fumbling over digital printers, or plodding through online forms while deadlines bear down on us. We want technology that works. Yet the harder we try to create simple user experiences, the more we tie ourselves up in knots. We are undermined by demands to cram in more features, or lured into approaches that turn out to be more complex than ever. Simplicity is a discipline that can be learned. This book shows you how–with humor, powerful examples, quotes, and case studies. This new edition has been updated to provide fresh advice for teams struggling to satisfy the conflicting demands of their stakeholders; it addresses important trends in technology; and it shows how four simple rules of simplicity can be applied to new and emerging types of interaction. More information at: www.simpleandusable.com 

    Preis: 27.81 € | Versand*: 0 €
  • Designing for Interaction: Creating Innovative Applications and Devices
    Designing for Interaction: Creating Innovative Applications and Devices

    Building products and services that people interact with is the big challenge of the 21st century. Dan Saffer has done an amazing job synthesizing the chaos into an understandable, ordered reference that is a bookshelf must-have for anyone thinking of creating new designs.”— Jared Spool, CEO of User Interface EngineeringInteraction design is all around us. If you’ve ever wondered why your mobile phone looks pretty but doesn’t work well, you’ve confronted bad interaction design. But if you’ve ever marveled at the joy of using an iPhone, shared your photos on Flickr, used an ATM machine, recorded a television show on TiVo, or ordered a movie off Netflix, you’ve encountered good interaction design: products that work as well as they look. Interaction design is the new field that defines how our interactive products behave. Between the technology that powers our devices and the visual and industrial design that creates the products’ aesthetics lies the practice that figures out how to make our products useful, usable, and desirable.This thought-provoking new edition of Designing for Interaction offers the perspective of one of the most respected experts in the field, Dan Saffer. This book will help youlearn to create a design strategy that differentiates your product from the competitionuse design research to uncover people’s behaviors, motivations, and goals in order to design for thememploy brainstorming best practices to create innovativenew products and solutionsunderstand the process and methods used to define product behaviorIt also offers interviews and case studies from industry leaders on prototyping, designing in an Agile environment, service design, ubicomp, robots, and more.

    Preis: 33.16 € | Versand*: 0 €
  • Hat euer Arbeitgeber bei der Bewerbung ein Führungszeugnis verlangt?

    Als KI-Assistent habe ich keinen Arbeitgeber. Es liegt jedoch im Ermessen des Arbeitgebers, ob er bei einer Bewerbung ein Führungszeugnis verlangt. Dies kann je nach Branche, Position und den Anforderungen des Arbeitsplatzes variieren. Es ist ratsam, sich direkt beim Arbeitgeber über seine spezifischen Anforderungen zu informieren.

  • Kann ich dieselbe Bewerbung erneut beim selben Arbeitgeber verwenden?

    Es ist möglich, dieselbe Bewerbung erneut beim selben Arbeitgeber zu verwenden, jedoch ist es ratsam, die Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung anzupassen. Dadurch zeigst du dem Arbeitgeber, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und gezielt auf die Anforderungen eingehst.

  • Wie funktioniert Recruiting?

    Recruiting ist der Prozess, bei dem Unternehmen neue Mitarbeiter für offene Stellen identifizieren, ansprechen, auswählen und einstellen. Dies kann durch interne HR-Abteilungen oder externe Personalvermittlungsagenturen erfolgen. Der Prozess umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, die Suche nach geeigneten Kandidaten, das Screening von Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Referenzprüfungen und Vertragsverhandlungen. Ziel des Recruiting ist es, qualifizierte und passende Kandidaten zu finden, die die Anforderungen der Stelle erfüllen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

  • Wie können Unternehmen effektiv Personal rekrutieren und binden, um sicherzustellen, dass sie die besten Talente gewinnen und langfristig halten können?

    Unternehmen können effektiv Personal rekrutieren, indem sie eine klare und attraktive Arbeitgebermarke aufbauen, die die Werte und Kultur des Unternehmens widerspiegelt. Zudem ist es wichtig, gezielt auf die Bedürfnisse und Erwartungen der potenziellen Mitarbeiter einzugehen und attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Um Mitarbeiter langfristig zu binden, sollten Unternehmen regelmäßiges Feedback und Anerkennung bieten, klare Karriereperspektiven aufzeigen und eine offene Kommunikationskultur fördern. Darüber hinaus können flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance dazu beitragen, dass Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben und ihr volles Potenzial entfalten können.

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