Produkt zum Begriff Effizienz:
-
Newport, Cal: Slow Productivity - Effizienz ohne Überlastung
Slow Productivity - Effizienz ohne Überlastung , Natürliches Arbeitstempo statt digitales Dauerfeuer Dauerhafte Ablenkung und ständige Erreichbarkeit sorgen dafür, dass es immer mehr Menschen schwerfällt, sich zu konzentrieren und produktiv zu arbeiten. Doch es gibt einen Ausweg aus diesem Hamsterrad: Auf Basis der Arbeitsgewohnheiten berühmter Denker - von Galileo und Isaac Newton bis hin zu Jane Austen und Georgia O'Keefe -verfasst Newport seine Philosophie der Slow Productivity, einer nachhaltigen Alternative zur heillosen Überforderung unserer Zeit. Der Bestsellerautor beschreibt die Schlüsselprinzipien seines Ansatzes, durch dessen Hilfe man stressfreier arbeitet und Überlastung vermeidet. So zeigt er, wie man sich auf die wichtigsten Aufgaben fokussiert, seinen digitalen Konsum reduziert und sinnvolle Ziele verfolgt. Statt in hektische Geschäftigkeit zu verfallen, plädiert der Experte für konzentriertes Arbeiten dafür, in einem natürlicheren Tempo zu arbeiten und sich nicht mehr auf Quantität zu fokussieren, sondern auf Qualität zu besinnen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
MSW Wechselrichter Solar - Off-Grid - 2000 VA - LCD - 98 % Effizienz - MPPT / USV S-POWER UPS 1600 PSW
Umweltfreundlich und sparsam mit MSW: Mit dem Wechselrichter Solar komplettieren Sie Ihre Solaranlage und bauen Ihre unabhängige Stromversorgung mit 230 V auf. Der PV-Wechselrichter ist modular aufgebaut und vielseitig konfigurierbar. Nutzen Sie das Gerät wahlweise im USV-Modus für eine unterbrechungsfreie Stromversorgung mit Energie aus Solarpaneelen oder Batterien. Alternativ setzen Sie den Inverter als netzgestütztes Puffersystem ein. Dadurch reduzieren Sie Ihren Energiebedarf aus dem Stromnetz merklich und schonen Ihren Geldbeutel. Mit dem Solar-Wechselrichter für Ihre Photovoltaikanlage versorgen Sie nahezu alle Geräten im Haus oder im Büro, einschließlich Lampen, Ventilator, Kühlschrank und Klimaanlage. Der Clou: Sie wählen individuell die Eingangsspannung, je nachdem, welche Geräte Sie anschließen. Insgesamt wartet der PV-Wechselrichter mit einer Nennleistung von 2000 VA bei 98 % Effizienz auf. Die MPPT-Funktion (Maximum Power Point Tracking) sorgt dafür, dass jedes Panel mit maximaler Leistung arbeitet, je nach Bestrahlungsstärke, Temperatur am Solarmodul und dem Typ der Solarzelle. Dadurch verbessert sich die Effizienz der gesamten Solaranlage. Die verschiedenen Modi steuern Sie über das gut lesbare LC-Display. Über eine leicht zugängliche Tastenbedienung konfigurieren Sie die Eingangspriorität (Netz oder Solar), den Ladestrom oder die Ladepriorität. Das Bedienfeld umfasst 3 Anzeigen, 4 Funktionstasten und ein LC-Display. Auf diesem sehen Sie den Betriebsstatus und Informationen zur Eingangs-/Ausgangsleistung. Durch die Kombination aus eigenem Solarstrom und der USV-Funktion (unterbrechungsfreie Stromversorgung) erreichen Sie eine größere Energieunabhängigkeit. Wie? Während des normalen Netzbetriebs erzeugen die Solarmodule Strom, den Sie im Haushalt oder Unternehmen nutzen. Dadurch benötigen Sie weniger öffentlichen Strom und senken so Ihre Energiekosten. Überschüssige Solarenergie speisen Sie entweder ins Netz ein oder speichern Sie in Batterien. Die USV-Funktion dient als Notstromversorgung und sorgt dafür, dass das System bei einem Stromausfall automatisch auf den Batteriebetrieb umstellt. Dadurch bleiben Sie unterbrechungsfrei mit Strom versorgt. Das ist besonders bei wichtigen elektrischen Geräten im Arbeitsumfeld hilfreich, denn die Funktion hilft dabei, Datenverluste und Ausfallzeiten zu vermeiden. Zudem hält sie den Betrieb wichtiger Haushaltsgeräte aufrecht und erhält den Komfort. Für Sicherheit ist ebenfalls gesorgt, denn das Gerät verfügt über einen Schutz vor Überlast, Überladung, Überhitzung sowie vor Kurzschlüssen. Dadurch erhält das Gerät eine lange Lebensdauer und versorgt Sie über viele Jahre mit Energie. Da das Gerät kompakt und robust gebaut ist, transportieren Sie es mühelos an den gewünschten Ort.
Preis: 249.00 € | Versand*: 0.00 € -
Philips Primavision EVG für HID Lampen HID-PV C35/I CDM 220-240, 35W, Effizienz A2 BAT, verlustreduziert PH85973700
Produktart: Vorschaltgerä - t Betriebsspannung: 220-240 V~ Dimmbar: nein Netzfrequenz: 50-60 Hz Leistungsaufnahme: 35 W Mittlere Lampenlebensdauer: 40000 Std. KEMA geprü - ft (Niederlande): ja Energieverbrauch: 35 kWh/1.000 h Artikelnummer: PH85973700 Abgabemenge: 1 Stü - ck Marke: Philips Hersteller: Philips
Preis: 103.07 € | Versand*: 0.00 € -
Wiha Stiftschlüssel Set im ErgoStar Halter TORX® MagicSpring® 13-tlg. schwarzoxidiert für maximale Effizienz und einfache Handhabung (36503)
Eigenschaften: Erleichtert die Handhabung: Immer der richtige Schlüssel am richtigen Ort. Spart Zeit: Sorgt für Ordnung: Das Entnehmen und das definierte Einstecken in den Halter ist kinderleicht. Steigert Ihre Effizienz: Wiha MagicSpring® Haltefunktion hält alle Torx® Schrauben ohne Magnet fest. Anwendung: Für das Ansetzen und Festdrehen von TORX®-Schrauben an schwer zugänglichen Stellen. Lieferumfang: Stiftschlüssel TORX® schwarzoxidiert (24313) T5 x 72 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31233) T6 x 80 mm, 15 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31234) T7 x 88 mm, 18 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31235) T8 x 101 mm, 20 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31236) T9 x 111 mm, 21 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31237) T10 x 121 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31238) T15 x 136 mm, 27 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31239) T20 x 148 mm, 29 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31240) T25 x 163 mm, 33 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31241) T27 x 176 mm, 36 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31242) T30 x 191 mm, 38 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31243) T40 x 210 mm Stiftschlüssel TORX® MagicSpring® schwarzoxidiert (31244) T45 x 232 mm, 49 mm
Preis: 47.49 € | Versand*: 5.95 €
-
Wie können Personal Assistants dazu beitragen, die Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern?
Personal Assistants können administrative Aufgaben übernehmen, um Zeit für wichtigere Aufgaben freizumachen. Sie können Termine koordinieren und organisieren, um Zeit zu sparen. Außerdem können sie Informationen recherchieren und aufbereiten, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
-
Wie können Unternehmen effektiv Personal einsetzen, um ihre Produktivität und Effizienz zu steigern?
Unternehmen können Personal effektiv einsetzen, indem sie die Fähigkeiten und Stärken ihrer Mitarbeiter optimal nutzen. Eine klare Kommunikation der Unternehmensziele und -erwartungen ist entscheidend, um Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren. Regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dabei, die Leistung und Effizienz der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
-
Wie können Arbeitgeber die Effizienz und Produktivität in der Büroetage steigern?
Arbeitgeber können die Effizienz und Produktivität in der Büroetage steigern, indem sie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeiter motivieren. Außerdem können sie auf eine gute Arbeitsumgebung achten, die die Konzentration fördert und Ablenkungen minimiert. Die Einführung von effizienten Arbeitsabläufen und Technologien kann ebenfalls dazu beitragen, die Produktivität zu steigern.
-
Wie können Arbeitgeber die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter bei Remote-Arbeit gewährleisten?
Arbeitgeber können die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter bei Remote-Arbeit gewährleisten, indem sie klare Kommunikationswege und -erwartungen festlegen. Zudem sollten sie regelmäßiges Feedback geben und flexible Arbeitszeiten ermöglichen, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Technologische Tools und Schulungen können ebenfalls helfen, die Effizienz der Mitarbeiter zu steigern.
Ähnliche Suchbegriffe für Effizienz:
-
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher
Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 € -
Rütten, Marcel: Recruiting Analytics
Recruiting Analytics , Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen? Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS Überzeugen Sie durch eine professionelle Bewerbung und Ihren beruflichen Zielen sind keine Grenzen gesteckt! Eine professionelle Darstellung der Qualifikationen und Kenntnisse ist unabdingbare Voraussetzung für das berufliche Weiterkommen. 126 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Das richtige Arbeitszeugnis”, „Bewerbungen für Akademiker“, „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch“ und „Bewerben für die Ausbildung” helfen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung. Die Sammlung enthält Vorlagen für die Formulierung von Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Deckblättern, Nachfassbriefen u. v. m. Außerdem enthalten sind Vorlagen für Ausbildungs-, Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie mehrere Hundert Bausteine für das Formulieren eigener Texte. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden Systemvoraussetzungen für Win Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit); Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 45 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen für Mac Mac OS X 10.5 / 10.6; Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 45 MB freier Festplattenspeicher
Preis: 9.95 € | Versand*: 0.00 € -
Crashkurs Recruiting (Fliegen, Ina)
Crashkurs Recruiting , Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen Employer Branding und Candidate Journey Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200427, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fliegen, Ina, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: ActiveSourcing; Anforderungsprofil; Angestellte; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Assessment; Ausbildung; Auswahl; Berufliche; Bewerber; Bewerberauswahl; Bewerbung; Bewerbungsmappe; Bewerbungsunterlagen; Center; Change; Corporate; DSGVO; Eignungsdiagnostik; International; Interview; Jobsuche; Karriere; Kollege; Lebenslauf; Leitfaden; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterauswahl; Organisation; Organisationsentwicklung; Personal; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalgewinnung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalwesen; Psychologie; Recruitingebook; Selection; Talent; Teamentwicklung; Unternehmen; Vorgesetzter, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 169, Breite: 226, Höhe: 12, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648101612, eBook EAN: 9783648137079 9783648137086, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
-
Wie kann ich meinen aktuellen Arbeitgeber in einer Bewerbung nicht nennen?
Um deinen aktuellen Arbeitgeber in einer Bewerbung nicht zu nennen, kannst du stattdessen allgemeine Beschreibungen verwenden, wie zum Beispiel "ein Unternehmen in der Branche X" oder "ein mittelständisches Unternehmen". Du kannst auch deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten in deiner aktuellen Position beschreiben, ohne den Namen des Arbeitgebers zu erwähnen. Es ist wichtig, dass du ehrlich bist und keine falschen Informationen gibst.
-
Wie kann man effektiv Talente identifizieren und rekrutieren, um das beste Personal für ein Unternehmen, eine Organisation oder ein Projekt zu finden?
1. Definiere klare Anforderungen und Kriterien für die gesuchten Talente. 2. Nutze verschiedene Rekrutierungsmethoden wie Jobportale, soziale Medien und Mitarbeiterempfehlungen. 3. Führe strukturierte Interviews und Assessments durch, um die Fähigkeiten und Passung der Kandidaten zu bewerten.
-
Welche bekannten Unterlagen müssen unbedingt bei einer Bewerbung beim aktuellen Arbeitgeber beigefügt werden?
Bei einer Bewerbung beim aktuellen Arbeitgeber müssen in der Regel ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse beigefügt werden. Je nach Unternehmen und Stelle können auch weitere Unterlagen wie Arbeitsproben oder Referenzen verlangt werden. Es ist wichtig, die genauen Anforderungen der Stellenausschreibung zu beachten und die Unterlagen entsprechend anzupassen.
-
Was ist dein Kommentar zum Personal Statement in deiner Bewerbung für das High School Year in Englisch?
Ich finde das Personal Statement in meiner Bewerbung für das High School Year in Englisch sehr aussagekräftig und gut strukturiert. Es zeigt meine Motivation und Begeisterung für das Programm und erklärt, warum ich die Erfahrung machen möchte. Ich denke, es vermittelt einen guten Eindruck von meiner Persönlichkeit und meinen Zielen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.